达富电脑(常熟)有限公司,位于常熟市高新技术产业园区内,母公司是坐落于宝岛台湾的世界第一大笔记本电脑制造商----广达集团(QUANTA COMPUTER)。
     广达集团由林百里总裁创建于1988年，是世界500强企业之一，也是世界上最大的笔记本电脑制造商，世界上每三台笔记本电脑就有一台来自广达。除了在笔记本电脑领域中维持领先地位外，广达集团更延伸触角至服务器、液晶显示器、液晶电视、通讯等领域，积极展开产业整合布局。
     为拓展其旗下业务, 广达集团于2006年5月首期投资9800万美元，注册资本3998万美元，总体规划6000余亩，建成以生产可携式电脑及具领导技术的电子周边供应件为主的广达常熟制造城----CSMC。作为台湾广达集团的全资子公司，达富电脑（常熟）有限公司引入了台湾广达总部先进的运营模式，主要生产百美元计算机、液晶电视、手机、GPS卫星定位系统等系列IT产品。
     凭借卓越的研发和生产能力，仅仅1年的时间，CSMC员工已经发展到了6000多人，公司广揽业界精英，生产、研发实力雄厚，不仅致力于产品的研发创新，更积极拓展营销网络。因品质卓越、技术领先，深受欧洲、美国、日本等国家市场青睐，制造技术精进，享誉业界，已经成为全球笔记本电脑生产研发的领导者。
     公司秉承“以人为本”的管理理念，本着“让工作丰富美好人生”的愿景，为员工提供完善的福利设施和自我提升的机会，营造出一个适宜人才成长的学习环境。
成长与荣耀：
1988年广达电脑创立于台北市士林区，资本额新台币三仟万； 1990年笔记型电脑正式量产；
2000年广达电脑投资成立达丰（上海）电脑有限公司；
2001年广达电脑荣获《天下》杂志评选1000大制造业第四名，跃居全球第一大笔记型电脑制造商；
2005年荣获《天下》杂志评选台湾第2大民营制造业公司；
2006年广达电脑荣登美国《财富杂志》全球五百强企业；
2006年广达电脑在江苏常熟投资成立达富电脑（常熟）有限公司，建成广达在大陆地区的第二制造基地；
2007年广达电脑再次荣登美国《财富杂志》全球五百强企业。
福利制度：
工资待遇：富有竞争力的薪资，另加绩效奖金、超产奖金、年终奖金及研究奖金等；
福利政策：公司提供社会保险（包括养老、工伤、医疗、失业、生育）及人身意外险等；
休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等；
教育培训：提供完善的教育训练及在职进修体系，优秀员工可有海外研修机会；
人才引进：符合常熟市相关规定之外省市大中专毕业生，可办理户口挂靠及档案托管手续；
其他福利：年终聚餐、节假日联欢晚会，良好的食宿条件及市内交通班车。
用人政策：
    集团秉承“科技以人为本”的管理理念，立志成为国际科技产业人才的摇篮和国际先进企业文化的先驱。“人才本土化、人才科技化、人才国际化”是我们挑战21世纪的人才战略。公司亦将建立一套完善的"选才、育才、用才、留才"制度，为员工的自身发展，企业的壮大奠定坚实的人才战略基础。
     随着公司的不断发展，公司正在发挥积极的集聚辐射效应， CSMC广达常熟制造城正在常熟高新技术产业园崛起。“ 撩亮双眸，快乐加入”拥有宏图大志、雄厚积淀的CSMC，定能在这充满希望的IT时代创造更加辉煌的明天！
岗位名称 岗位要求
机构工程师 本科（含）以上学历，机械相关专业，一年以上机构设计相关工作经验优先，优秀应届毕业生亦可。
PE工程师 大专（含）以上学历，机械、机电相关专业，英语CET-4（含）以上，精通AutoCAD和proe，懂产品的不良分析及机构分析，一年以上新产品导入等相关工作经验者优先。
MPM工程师 本科（含）以上学历，专业不限，英语CET-6（含）以上，熟练操作Office办公软件，一年以上电子代工企业MPM相关工作经验者优先。
维修技术员/工程师 大专（含）以上学历，电子信息相关专业，熟练使用各项电子产品维修工具，具有3年以上维修经验，2年以上领导50人以上维修团队者优先。 
Function ME (SMT后段测试)工程师 大专（含）以上学历，电子相关专业，英语CET-4（含）以上，懂得产品不良分析及针对生产线进行良率改善，二年以上手持式装置、线路分析等工作经验者优先。
SMT ME工程师 大专（含）以上学历，电子相关专业，英语CET-4（含）以上，二年以上SMT 制程改善、新机种导入、良率提升等相关工作经验者优先。
软体测试工程师 大专（含）以上学历，计算机相关专业，英语CET-4（含）以上，熟悉 Mac O.S&Windows O.S testing Software，沟通协调能力强，一年以上相关工作经验者优先。
shopfloor系统工程师 本科（含）以上学历，电子、计算机相关专业，熟悉网络及作业系统相关知识，熟悉SMT生产流程，具备电脑硬体简易故障排除能力，一年以上相关工作经验者优先。
ICT工程师 大专（含）以上学历，电子相关专业，熟悉电路分析以及PCBA架构原理，熟悉TRI8001、5001测试设备及程式原理，一年以上相关工作经验者优先。
硬体测试工程师 大专（含）以上学历，电子相关专业，具有电路分析能力，懂得操作各种测试仪器与基础维修能力，一年以上相关工作经验者佳。
RF测试工程师 本科（含）以上学历，无线通讯、自动测试相关专业，熟悉WIFI.BT&TV testing，一年以上相关工作经验者优先。
组长Line Master 25-30岁,男女不限,大专学历,1-2年SMT相关工作经验。
SMT ME工程师
 年龄不限,男女不限 ,大专(含)以上学历,2年以上相关工作经验、具英文能力者尤佳。
Function  ME工程师  年龄不限，男女不限，大专(含)以上学历，具有2年以上手持式装置、线路分析，懂英文。
维修工程师  年龄不限，男女不限，大专(含)以上学历，具有1年以上维修电脑或MP4主机板经验，懂电路图，能熟练使用；烙铁和烘枪。
SMT设备工程师  21-30岁，男女不限，大专(含)以上学历，1年以上SMT带线工作经验，熟悉PANASONIC，SP60，CM602，DT401的调试、保养以及程序制作
AOI设备工程师 21-30岁，男女不限，学历不限，1年以上AOI实际工作经验，熟悉TRI7500、SE300设备操作，程序制作、保养、维修
ACF设备工程师 21-30岁，男女不限? 学历不限，1年以上相关工作经验，熟悉ACF设备的调试，保养。熟悉PYC的ACF 更佳。
Underfill设备工程师 21-30岁，男女不限，学历不限，年以上工作经验，Speed Line点胶机调试、保养以及程序制作。熟Router(亿立EM5700)设备的程序制作、保养、调试和维修。
PE工程师 小于30岁，男女不限，本科，bachelor产品不良分析;机构(结构)分析,新产品导入（一年以上）。
生产组长 25-30岁，男女不限，大专，一年以上系统组装带线经验。
產品工程師(日班) 24岁，男女不限，大专，英文讀聽說寫良好,具電子相關經驗。
產品工程師(夜班) 24岁，男女不限，大专，具電子相關經驗。
品管主管(夜班) 26岁，男女不限，大专，有管理經驗。
软件测试工程师 20-30岁，男女不限，大专，熟悉 Mac O.S&Windows O.S 测试软件。
硬件测试工程师 20-30岁，男女不限，大专，电路分析能力，懂得操作各种测试仪器与基础维修能力。
测试工程师 20-30岁，男女不限，本科，Bachelor熟悉wifi,BT以及TV等无限测试。
Assistant administrant 22-26岁，男女不限，本科，Bachelorfamiliar with EXCEL
MPM工程师 18-30岁，男女不限，本科（含）以上学历，专业不限，英语CET-6（含）以上，熟练操作Office办公软件，一年以上电子代工企业项目管理相关工作经验者优先 。
MPM工程师-EMS 年龄不限，男女不限，本科1-2年MPM相关工作经验。
SMT ME工程师-EMS 22岁，男，本科，1.?有相關SMT製程工作經驗；2. 具備SMT設備操作知識者佳。
PE工程師-EMS 22岁，男，本科，1.具備專業電子電路知識及分析能力；2. 具備基本電子維修操作能力。
ShopFloor工程師-EMS 22岁，男女不限，本科，1.有網路資料庫相關工作經驗；2. 具備SMT流程操作知識者佳
治具工程師-EMS 20岁，男，本科，1.具備專業電子電路知識及分析能力；2. 具備基本電子維修操作能力。
ICT工程師-EMS 22岁，男女不限，本科，1.具備ICT工作經驗二年以上；2. 具備專業電子電路知識與分析能力。
维修工程师-EMS 20岁，男，大专，1. 具備專業電子電路知識及分析能力；2. 具備專業電子維修操作能力。
测试工程师-EMS 年龄不限，男女不限，本科，有相关经验者优先。
PE工程师-EMS 年龄不限，男女不限，本科，两年以上工作经验。
助理工程师-EMS 年龄不限，男，本科，英语四级以上，一年以上相关品质工作经验，熟悉QC七大手法
工程师-EMS 年龄不限，男，本科，英语四级以上，二年以上相关品质工作经验，熟悉QC七大手法

设备工程师-EMS

 25岁，男，大专， 1. 有相關SMT設備工程經驗 2. 具備Panasonic設備操作知識者佳