基业人才交流服务有限公司自7月起开始筹备2007-2008年度东莞-珠三角制造业薪酬福利调查工作。调查的主要目的是了解整个东莞-珠三角制造业企业人力资源管理状况,给企业提供薪酬福利政策的参考。
    本次调查范围主要在制造业中IT、电子、五金、塑胶、机械、纺织制衣、鞋业、玩具行业。我们将在往年调查报告的基础上结合以往经验及多位专家的意见,进行更详细的数据分析。
    “2007-2008年度东莞-珠三角制造业薪酬福利调查”将于9月初启动。谨此邀请贵公司参加本次调查,并给予鼎力支持。凡参与本次调查的企业均可免费获赠本次调查报告壹份,并成为基业人才交流服务公司2008年度VIP会员,2008年全年现场及网上招聘享受8.5折优惠。同时,企业HR经理将获得基业人才名企HR经理俱乐部会员卡一张,享有相关优惠。
本报告将于2008年3月举行隆重发布会。
  本次调查将会从以下几个方面进行:
    1、参与的企业的规模、背景及企业资金性质等进行调查,以便准确进行分类分析;
    2、对不同资金性质的公司和共性较大职位进行薪资及相关职位信息的调查;
    3、对入职应届毕业生的薪资进行调查;
    4、对企业员工福利及人力资源政策进行调查;
    5、对不同级别员工的流失率及员工流失原因进行调查;
    6、对人才招聘、人才动态及人力动态及人力资源走向的热点话题进行调查。
  参与调查企业要求:
    注册资金需500万以上人民币或雇员人数均需在300人以上;
  参与方法:
  联系方式:
   请致电:0769-22855656 
   邮  箱:229@job-key.com
   联系人:许小姐
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