Bewerbung

16. Feb

Das richtige Bewerbungsfoto – Tipps zu Format, Lächeln und Styling

Kategorie: Bewerbung

Die Wahl des richtigen Bewerbungsfotos wird von vielen unterschätzt. Obwohl es laut dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz keine Pflicht ist, spielt es doch für viele Unternehmen eine wichtige Rolle.Wir beantworten Fragen zu Format, Hintergrund, Lächeln und Styling.

Durch das richtige Bewerbungsfoto erhalten die Personaler eines Unternehmens einen ersten Eindruck. Deshalb sollte das Bild eine gute Visitenkarte Ihrer Person sein, Professionalität und Entschlossenheit ausstrahlen. Hierbei gibt es eine Menge Dinge zu beachten, damit Sie sich auf dem Bewerbungsfoto von Ihrer besten Seite zeigen.

Das Bewerbungsbild sollte sofort Sympathie vermitteln. Dafür sollten Sie das richtige Format, den perfekten Hintergrund und ein vernünftiges und seriöses Styling wählen. Und natürlich sollten Sie auch sympathisch wirken. Schließlich sind Personaler und Chefs auch nur Menschen mit einem subjektiven Empfinden, die Niemanden einstellen würden, der Ihnen schon auf Anhieb absolut unsympathisch ist. Das richtige Lächeln kann also auch entscheidend sein.

9. Feb

Jobbörsen im Internet – Mit einem Klick zum Traumberuf

Kategorie: Berufseinstieg

Jobbörsen gibt es im Internet mittlerweile wie Sand am Meer. Es gibt spezielle Portale, die sich an eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe richten und es gibt Stellenbörsen, die den Arbeitssuchenden ein breites und hochwertiges Spektrum bieten können.

Egal ob eine Festeinstellung, ein Praktikum, ein Neben- oder Studentenjob – um unseren Lebensunterhalt selbst und aus freien Stücken finanzieren zu können, müssen wir arbeiten gehen. Jobbörsen im Internet erleichtern uns die Stellensuche. Doch welche Jobportale bieten den Suchenden das beste Angebot? Wir haben Ihnen eine kleine Auswahl zusammengestellt.

26. Jan

Initiativbewerbung – Die erfolgreichere Methode?

Kategorie: Bewerbung

Heutzutage ist eine Initiativbewerbung eine beliebte Strategie, um sich bei einem Unternehmen als potentieller Arbeitnehmer vorzustellen. Doch welche Vorteile hat diese Methode gegenüber dem klassischen Bewerbungsverfahren?

Sie sind gerade auf der Suche nach einem neuen Beruf und kämpfen sich täglich durch den unübersichtlichen Stellenanzeigen-Dschungel der Zeitungen oder Internet-Portale? In der heutigen Zeit müssen Sie jedoch nicht immer auf eine Stellenausschreibung warten – Initiativbewerbung ist hier das Zauberwort.

Da ein Bewerbungsprozess für eine Unternehmen mit hohen Kosten verbunden ist, werden in vielen Fällen keine offenen Stellen veröffentlicht. Die Personaler greifen dann auf andere Ressourcen zurück. Das ist Ihre Chance – Wenn Sie die fachlichen Kompetenzen besitzen, stellen Sie sich mit einer Initiativbewerbung vor!

11. Nov

Absolventenkongress 2010 in Köln – Deutschlands größte Firmenkontaktmesse

Kategorie: Berufseinstieg

Der Absolventenkongress findet am 24. November und 25. November 2010 in der Messe Köln. Studierende und Absolventen können sich auf Deutschlands größter Firmenkontaktmesse über namenhafte Unternehmen informieren.

Seit mehr als 20 Jahren stellen sich Unternehmen auf dem Absolventenkongress den Hochschülern vor. Studierende und Absolventen können sich über Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten informieren und so erste Kontakte knüpfen. Schließlich ist heute das richtige Networking das A und O.

3. Nov

Firmenkontaktmesse – Kontakte knüpfen für die Karriere

Kategorie: Berufseinstieg

Firmenkontaktmessen werden vor allem von Universitäten, Fachhochschulen und privaten Anbietern organisiert und durchgeführt. Auf den Veranstaltungen kann man erste Kontakte für seine berufliche Karriere knüpfen.

Firmenkontaktmessen sind vor allem für Studierende und Absolventen sehr wichtig, um erste Kontakte zu namenhafte und interessante Unternehmen zu knüpfen. Sie sind ein Katalysator für die eigene berufliche Karriere.

7. Sep

Vorstellungsgespräch – die gefürchtete Frage nach Schwächen

Kategorie: Vorstellungsgespräch

Jeder kennt die kritische Situation im Vorstellungsgespräch – die gefürchtete Frage nach Schwächen. Vor und während dem Gespräch sind die meisten Menschen natürlich nervös aber wenige Fragen können einen derart aus dem Konzept bringen. Was will der Gesprächspartner hören? Gibt es überhaupt eine richtige Antwort auf diese Frage?

Die Frage nach den Stärken ist da weitaus weniger gefährlich, schließlich hat man diese ja im besten Fall bereits im Bewerbungsschreiben aufgezählt und muss Interesse geweckt haben, sonst wäre an gar nicht zum Gespräch eingeladen worden.

7. Sep

Grundlagen einer erfolgreichen Bewerbung

Kategorie: Bewerbung

Die Grundlagen einer erfolgreichen Bewerbung ändern sich nicht oft und man sollte sich die Zeit nehmen, diese zu erlernen und anzuwenden. Natürlich garantiert das einem noch nicht die Traumstelle, es kann die Chance aber auf jeden Fall zu ihren Gunsten erhöhen.

Die Optik eines Bewerbungsschreibens unterliegt in gewissem Maß einem Wandel. In einem Jahr ist es modern, ein Deckblatt mit großem Bild zu verwenden, im nächsten kann das schon wieder out sein und der Lebenslauf soll im Vordergrund stehen.