| 全年有一定数量的中、高级职位战略客户常年猎头委托。
服务方式：
对于用人需求较多和长期需要高级人才的客户，通过一次性支付基础委托金，获得服务品质接近甚至部分指标优于普通猎头项目的服务，而且总体费用低于普通猎头项目。业务流程接近普通猎头项目，主要是加强前期企业考察（外地企业需要实地考察），充分了解企业的实际情况和文化氛围，提高需求的理解准确度；组建专业的团队为客户预先建立专用人才库，预先准备客户战略调整时所需要的人才。
适用企业：
首先是基业猎头企业信誉充分信任的企业；职位（或人数）需求较多的企业，比如新筹建公司的部门经理或总监以上职位的多职位寻访；发展势头良好，长期需要补充人才的企业；集团性企业。
收费标准 ：
1、 企业年度委托猎头职位不少于5个，包含中、高级职位。
2、 年度基本服务费3000元（送网络招聘及《基业网才周讯》各6个月，现场招聘4场）。
3、 服务费按下述标准收取：
职位 |
月薪（RMB） |
企业猎头服务费（RMB） |
保证期 |
| 普通职位 |
1000元以下 |
50元 |
-- |
1000元≤月薪＜2000元 |
100元 |
-- |
2000元≤月薪＜3000元 |
200元 |
-- |
| 中级职位 |
3000元≤月薪＜4000元 |
1500元 |
3个月 |
4000元≤月薪＜5000元 |
2000元 |
3个月 |
| 高级职位 |
5000元≤月薪＜10000元 |
年薪×8% |
3个月 |
10000元≤月薪＜25000元 |
年薪×10% |
3个月 |
月薪≥25000元 |
年薪×15% |
6个月 |
|
