Bewerbung

Kategorie: Bewerbung

Das Deckblatt ist ein Dokument für die Bewerbung, was optional beigefügt werden kann. Wer die Daten übersichtlich und kreativ platziert, kann damit sogar bei den Unternehmen punkten.

Deckblatt Bewerbung - Vorlage 1 ©www.job-key.comWer im Internet auf der Suche nach hilfreichen Tipps für seine Bewerbungen ist, wird immer wieder auf unterschiedliche Experten-Meinungen treffen, wie das Anschreiben oder auch der Lebenslauf geschrieben werden sollten. Es gibt jedoch immer bestimmte Richtlinien, an die sich ein Bewerber halten muss, aber im Großen und Ganzen sollte eine Bewerbung individuell und kreativ gestaltet werden. So verhält es sich auch mit dem Deckblatt.

Dieses ist quasi das Aushängeschild Ihrer Bewerbung, deswegen sollte unbedingt auf eine akurate Formatierung geachtet werden.

Deckblatt für die Bewerbung – Die Gestaltung

   


Kategorie: Bewerbung

Der ausführliche Lebenslauf wird im Gegensatz zum tabellarischen Lebenslauf in Aufsatzform verfasst. Nur noch sehr wenige Unternehmen verlangen diese Schreibweise des Lebenslauf. Aber was ist so wichtig an diesem Dokument und wie schreiben Sie es richtig?

Ausführlichen Lebenslauf schreiben ©Flickr Fimb

Der ausführliche Lebenslauf ist im Großen und Ganzen aus der Mode gekommen, da ein tabellarisches Dokument für die Personaler viel übersichtlicher ist. Trotzdem verlangen einige Firmen immer noch eine ausführliche bzw. handschriftliche Darstellung des eigenen Werdegangs. Doch welche Vorteile hat dieses Dokument für die Unternehmen und wie schreibe ich einen ausführlichen Lebenslauf richtig?

   


Ein Assessment Center kann einen Bewerber schon ganz schön verunsichern. Was kommt da auf mich zu und worauf soll ich mich überhaupt vorbereiten? Mit dieser Art von Einstellungstest wird Ihre Persönlichkeit geprüft.

Assessment Center - Einzelgespräch ©Flickr bpsusf

Das Assessment Center ist für viele Unternehmen ein beliebtes Verfahren, um aus den Bewerbern die besten Leute herauszufiltern. Egal ob Postkorbübung, Gruppendiskussion, Einzelgespräch, Selbstpräsentation, Rollenspiel oder Wissenstest, dieser Einstellungstest bereitet vielen Bewerbern weiche Knie. Jedoch kann ihnen die Angst mit der richtigen Vorbereitung genommen werden.

   


Kategorie: Bewerbung

Der Lebenslauf ist ein wichtiger Bestandteil der Bewerbungsunterlagen. Anhand dieses Dokuments kann Sie Ihr potentieller Arbeitgeber sofort bewerten und einen ersten Eindruck gewinnen.

Lebenslauf - Curriculum Vitae ©Flickr the Italian voice

Wer sich in einem Unternehmen bewirbt, sollte sich mit einem Bewerbungsanschreiben und einem Lebenslauf vorstellen. Egal ob tabellarischer oder ausführlicher Lebenslauf, Personaler beurteilen die Bewerber nach diesem Dokument. Deshalb ist eine aussagekräftige Vita von Vorteil.

   


Kategorie: Bewerbung

Das richtige Anschreiben oder eine Mustervorlage für eine Bewerbung gibt es eigentlich nicht. Denn je nach Branche stellen die Personaler unterschiedliche Anforderungen an ihre Bewerber. Jedoch gibt es einige Grundlagen, an die Sie sich halten können, um zu überzeugen.

Anschreiben ©Flickr The Welsh Poppy

Bewerber, die sich in der Medienbranche vorstellen, müssen mit ihrem Anschreiben Kreativität ausdrücken. Buchhalter sollten ihr Bewerbungsanschreiben eher konventionell verfassen und gestalten. Es gibt also nicht DIE eine Musterbewerbung, die auf alle Berufe passt. Es gibt lediglich einige Vorlagen, Richtlinien und Hilfen zur Formatierung.

   


Kategorie: Bewerbung

Die Wahl des richtigen Bewerbungsfotos wird von vielen unterschätzt. Obwohl es laut dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz keine Pflicht ist, spielt es doch für viele Unternehmen eine wichtige Rolle.Wir beantworten Fragen zu Format, Hintergrund, Lächeln und Styling.

Fotoapparat - Bewerbungsfoto  ©Flickr CarlosinhoDurch das richtige Bewerbungsfoto erhalten die Personaler eines Unternehmens einen ersten Eindruck. Deshalb sollte das Bild eine gute Visitenkarte Ihrer Person sein, Professionalität und Entschlossenheit ausstrahlen. Hierbei gibt es eine Menge Dinge zu beachten, damit Sie sich auf dem Bewerbungsfoto von Ihrer besten Seite zeigen.

Das Bewerbungsbild sollte sofort Sympathie vermitteln. Dafür sollten Sie das richtige Format, den perfekten Hintergrund und ein vernünftiges und seriöses Styling wählen. Und natürlich sollten Sie auch sympathisch wirken. Schließlich sind Personaler und Chefs auch nur Menschen mit einem subjektiven Empfinden, die Niemanden einstellen würden, der Ihnen schon auf Anhieb absolut unsympathisch ist. Das richtige Lächeln kann also auch entscheidend sein.

   


Kategorie: Bewerbung

Heutzutage ist eine Initiativbewerbung eine beliebte Strategie, um sich bei einem Unternehmen als potentieller Arbeitnehmer vorzustellen. Doch welche Vorteile hat diese Methode gegenüber dem klassischen Bewerbungsverfahren?

Initiativbewerbung ©Flickr SOCIALisBETTERSie sind gerade auf der Suche nach einem neuen Beruf und kämpfen sich täglich durch den unübersichtlichen Stellenanzeigen-Dschungel der Zeitungen oder Internet-Portale? In der heutigen Zeit müssen Sie jedoch nicht immer auf eine Stellenausschreibung warten – Initiativbewerbung ist hier das Zauberwort.

Da ein Bewerbungsprozess für eine Unternehmen mit hohen Kosten verbunden ist, werden in vielen Fällen keine offenen Stellen veröffentlicht. Die Personaler greifen dann auf andere Ressourcen zurück. Das ist Ihre Chance – Wenn Sie die fachlichen Kompetenzen besitzen, stellen Sie sich mit einer Initiativbewerbung vor!

   


Kategorie: Bewerbung

Die Grundlagen einer erfolgreichen Bewerbung ändern sich nicht oft und man sollte sich die Zeit nehmen, diese zu erlernen und anzuwenden. Natürlich garantiert das einem noch nicht die Traumstelle, es kann die Chance aber auf jeden Fall zu ihren Gunsten erhöhen.

Jobsuche ©flickr.com/Kevin H.

Die Optik eines Bewerbungsschreibens unterliegt in gewissem Maß einem Wandel. In einem Jahr ist es modern, ein Deckblatt mit großem Bild zu verwenden, im nächsten kann das schon wieder out sein und der Lebenslauf soll im Vordergrund stehen.